Nachhaltigkeit von Trainings sichern - aber wie?

"Reichtum besteht nicht im Besitz von Schätzen, sondern in der Anwendung, die man von ihnen zu machen versteht."

Napoleon I. Bonaparte (1769-1821, französischer Kaiser und General)

Kommunikation nimmt immer mehr Raum ein und alle Unternehmen weltweit investieren viel Geld in das Training ihrer Mitarbeiter/innen. Dabei wird grundlegendes Wissen ebenso wie darauf aufbauende Spezialtechniken vermittelt. An sich eine erprobte Methode, um auf dem Laufenden zu bleiben.

Immer wieder aber belegen Studien, dass von den vermittelten Inhalten das wenigste wirklich hängen bleibt, geschweige denn, umgesetzt wird. Genau hier setzt unser Konzept an:

Regelmäßige Kommunikations-Trainingsabende, ähnlich wie der Besuch im Fitness-Studio, an denen erlernte Kommunikations-Fähigkeiten unter Beaobachtung eines Coaches unter realen Bedingungen erfolgreich trainiert werden können.

An fest definierten Abenden, beispielsweise immer von 18:00 bis 21:00 Uhr, finden Rollenspiele statt, an denen sowohl aktiv teilgenommen, als auch als stiller Beobachter beim Zusehen gelernt werden kann. Nach jedem Rollenspiel erfolgt eine ausführliche Feedback- und Coaching-Runde, so dass alle Protagonisten direkt ihr Eigen- mit dem Fremdbild abgleichen können.

Im Vorfeld des Trainings loggen sich die Teilnehmer in das Rollenspiel entweder als aktiv Übender oder als Beobachter ein.

Durch diese fortlaufende Coaching-Maßnahme wird das erlernte Wissen direkt umgesetzt und durch regelmäßiges Üben immer mehr zum Automatismus. Vorgeschaltete Trainings bzw. Schulungen bleiben so dauerhaft in Erinnerung.

Geichzeitig handelt es sich um ein sehr kommunikatives Netzwerk-Event, an dem auch viel Raum für den persönlichen Austausch untereinander besteht. Abgerundet wird der Abend mit der ein oder anderen Überraschung.

Haben wir Ihre Interesse geweckt? Dann fordern Sie gerne unsere weitergehenden Informationen an. Wir freuen uns auf Sie!

#Gruppe #Kommunikation